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Als ich die Einladung zu einem TED Talk an der Fachhochschule in Göttingen erhielt, stand ich vor der Frage: Welches Thema soll ich präsentieren? Eure Stimme war eindeutig: Es geht um den Wandel – darum, wie sich Unternehmen für die Zukunft verändern müssen. In dieser speziellen Podcast-Folge des Gamechanger Podcasts präsentiere ich meinen TED Talk, der tief in die Herausforderungen und Chancen der unternehmerischen Transformation eintaucht.

Stellt euch vor, ein Unternehmen von Grund auf neu zu gestalten – frei von Altlasten, ohne starre Hierarchien und veraltete Prozesse. Wir beleuchten, warum traditionelle Strukturen und Denkweisen den Fortschritt hemmen und wie wichtig...

Das Thema Arbeitsrecht wird oft unterschätzt, ist aber im Unternehmensalltag allgegenwärtig. In dieser Folge des Gamechanger Podcasts räumen wir mit den größten Mythen rund um Kündigung, Abfindung und Betriebsrat auf. Gemeinsam mit Fatih, einem erfahrenen Arbeitsrechtler und Leiter des Arbeitsrechts, sprechen wir über die Feinheiten des deutschen Arbeitsrechts und warum „es kommt darauf an“ eine der häufigsten Antworten in diesem Bereich ist.

Wir klären, ob kranke Mitarbeiter wirklich unkündbar sind, warum der Kündigungsschutz nicht zwingend nach der Probezeit beginnt und was Arbeitgeber bei Abfindungsverhandlungen unbedingt beachten sollten. Außerdem sprechen wir über die Herausforderungen und Fallstricke beim Einsatz von Freelancern sowie...

2025 wird ein Jahr voller Veränderungen: Die Bundestagswahl steht an, die wirtschaftliche Lage bleibt herausfordernd, und weltweit werden politische Entscheidungen getroffen, die Unternehmen direkt beeinflussen können. In diesem Umfeld wird es für Geschäftsführer wichtiger denn je, sich mit den großen Entwicklungen in der Arbeitswelt auseinanderzusetzen.

Welche Themen werden die HR-Welt im nächsten Jahr dominieren? Gemeinsam mit führenden Experten hat Personio die entscheidenden Trends identifiziert – und einige davon werden Geschäftsführern in den kommenden Monaten besonders Kopfzerbrechen bereiten.

❓ Warum verlassen Mitarbeitende wirklich ihr Unternehmen – und wie können wir das verhindern?
❓ Wie lässt sich ein Konzept umsetzen, das alle...

Was haben Hotellerie, Frühstücksbuffets und Begegnungen mit Fußballstars wie Thomas Müller gemeinsam? Sie alle gehören zur Karriere von Simon Hofmann.

Seit seinen Teenagerjahren hat Simon in der Gastronomie gearbeitet und dort Belastbarkeit, Menschenkenntnis und Durchhaltevermögen gelernt – Fähigkeiten, die ihm heute als Sales-Experte bei Personio helfen.

In diesem Podcast sprechen wir darüber:
🍴 Welche Skills braucht es für die Gastro und Hotellerie?
👥 Was Führungskräfte von der Branche lernen können.
💼 Wie Simons Zeit in der Gastronomie seinen Umgang mit Ablehnung, schlechte Phasen und Zielstrebigkeit geprägt hat.

Erlebe spannende Geschichten und wertvolle Einblicke in zwei völlig unterschiedliche Berufswelten – und...

In dieser Podcast-Episode tauchen wir ein in die Welt des mobilen Arbeitens und entdecken, wie Workation mehr sein kann als nur eine Möglichkeit, den Arbeitsplatz an einen exotischen Ort zu verlegen. Gemeinsam mit unserer Expertin sprechen wir darüber, wie Unternehmen Workation gezielt nutzen können, um nicht nur die Flexibilität ihrer Mitarbeitenden zu fördern, sondern auch die Unternehmenskultur zu stärken.

Wusstest du, dass sich 11 % der deutschen Arbeitnehmer einsam fühlen? In vielen großen Unternehmen kennen sich Kollegen kaum, großes Potenzial und wertvolles Wissen bleiben hier oft ungenutzt. Im Gespräch mit Christoph Drebes, dem Gründer von Mystery Minds, erfahren wir, wie aus einem innovativen Trainee-Programm in einem Telekommunikationsunternehmen die Idee entstand, Mitarbeiter in einem Unternehmen miteinander zu vernetzen. Heute revolutioniert Mystery Minds mit kreativen Lösungen die Unternehmenskultur und setzt dem Thema Einsamkeit am Arbeitsplatz ein Ende. Erfahre, welche Folgen das für Unternehmen hat und wie Vernetzung echte Veränderungen bewirken kann.

Heute decken Alexandra Tkatschenko und ich die dunklen Seiten der Führungspositionen auf und sprechen darüber, welchen knallharten Herausforderungen die Führungskraft von heute gegenübersteht.

Heute nehmen wir euch mit in ein Gespräch in prominenter Gesellschaft. Es geht um das perfect Match im Leben und im Business, um die Zukunft der E-Mobilität, um das richtige Mindset, das wirklich alles verändern kann, und um die entscheidenden Momente, die unser Leben prägen.

Heute spreche ich wie jedes Jahr mit Dejan (13), Milijan (10), Ela Su (13) und Batuhan (10). Gesprächsthemen sind Jobwünsche der jüngsten Generation, KI in der Schule, der Umgang mit Veränderungen und Erwartungen an die Zukunft.