#Gamechanger mit Toygar Cinar

Dieser Podcast richtet sich an Geschäftsführer, Gründer und Führungskräfte, die eine starke Kultur und die besten Mitarbeiter haben wollen.

Es sind das Mindset und die Kultur, die Erfolg schaffen - nicht die Skills!

Deshalb werden wir alle relevanten Themenbereiche durchleuchten und regelmäßig spannende Gäste einladen, die aus dem Nähkästchen plaudern und uns an ihren Erfahrungen teilhaben lassen.

HR, Recruiting, Talent Akquisition, Headhunting, New Work, Kultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Diversity, Employer Branding, uvm.

Wir ändern das Spiel.

Wir sind #Gamechanger!

#Gamechanger mit Toygar Cinar

Neueste Episoden

Warum Leistungsdichte wichtiger ist als Headcount

Warum Leistungsdichte wichtiger ist als Headcount

17m 36s

Mehr Mitarbeitende bedeuten nicht automatisch bessere Ergebnisse. Häufig entsteht sogar das Gegenteil: mehr Abstimmung, längere Entscheidungswege und steigende Personalkosten.

In dieser Episode sprechen wir über das Konzept der Talent Density, also den Anteil der Mitarbeitenden, die ihre Rolle nachweislich erfolgreich ausfüllen. Sie erfahren, warum leistungsstarke Teams nicht durch möglichst viele Köpfe entstehen, sondern durch die richtigen Menschen an den richtigen Positionen.
Wir zeigen, wie Unternehmen Talent Density messbar machen, welche Führungsentscheidungen sie beeinflussen und weshalb konsequente Personalauswahl sowie klare Erwartungen langfristig wichtiger sind als schneller Personalaufbau.

In dieser Folge erfahren Sie unter anderem:
Was Talent Density wirklich bedeutet und warum...

So bewertest du Kandidaten objektiv und vergleichbar

So bewertest du Kandidaten objektiv und vergleichbar

17m 42s

In dieser Episode sprechen wir darüber, wie du eine Skill Matrix aufbaust, mit der du Bewerber strukturiert, nachvollziehbar und vor allem vergleichbar bewerten kannst – ganz ohne Bauchgefühl.
Du erfährst:
Warum eine gute Skill Matrix aus nur sieben zentralen Spalten besteht.
Welche Kompetenzen wirklich bewertet werden sollten.
Wie du Bewertungsstufen formulierst, die auf beobachtbarem Verhalten statt auf subjektiven Eindrücken basieren.
Warum die Gewichtung der einzelnen Kompetenzen bereits vor dem ersten Interview feststehen muss.
Welche Excel-Formeln dir die Auswertung erleichtern.
Ab wann Excel an seine Grenzen stößt und welche Anforderungen moderne Recruiting-Prozesse darüber hinaus stellen.
Außerdem zeigen wir anhand konkreter Beispiele,...

Wertsteigernde Kreislaufwirtschaft als Zukunft der deutschen Industrie

Wertsteigernde Kreislaufwirtschaft als Zukunft der deutschen Industrie

58m 37s

In dieser Folge des Gamechanger Podcasts sprechen wir über eines der wichtigsten Zukunftsthemen für Wirtschaft, Industrie und Wettbewerbsfähigkeit: wertsteigernde Kreislaufwirtschaft.

Während geopolitische Krisen, steigende Rohstoffpreise und fragile Lieferketten die deutsche Wirtschaft zunehmend unter Druck setzen, stellt sich eine zentrale Frage:

Wie schaffen wir es, Rohstoffe, Produkte und Wertschöpfung länger im Kreislauf zu halten, statt sie immer wieder neu produzieren zu müssen?

Zu Gast ist Marco Lohrey von der RWTH Aachen. Gemeinsam sprechen wir über:

Warum unser aktuelles Wirtschaftssystem extrem abhängig von Rohstoffen und globalen Lieferketten ist
Weshalb Recycling oft überschätzt wird
Warum Refurbishment, Reuse und neue Geschäftsmodelle die eigentlichen Gamechanger...

IT im öffentlichen Dienst: Die Mammutaufgabe Digitalisierung

IT im öffentlichen Dienst: Die Mammutaufgabe Digitalisierung

59m 38s

In dieser Episode sprechen wir mit Thorsten Rode, IT-Leiter der Stadt Nettetal.
Thorsten zeigt eindrucksvoll, wie moderne Verwaltung heute funktionieren kann: visionär, digital, menschlich – und trotzdem pragmatisch im Alltag. Trotz hoher Verantwortung, permanenter Veränderungen und komplexer Strukturen bleibt er nahbar, entspannt und klar in seiner Haltung.

Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Digitalisierung und KI im öffentlichen Dienst wirklich umgesetzt werden – fernab von Buzzwords.

🎯 Themen der Episode:

Wie Thorsten ein junges, dynamisches Team aufgebaut hat
Warum Führung im öffentlichen Dienst heute mehr Veränderungsmanagement als Verwaltung ist
Der Einfluss von Bürgermeisterwechseln auf Prozesse, Prioritäten und Geschwindigkeit
Wie KI-Projekte innerhalb...