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046 Das ehrlichste Unternehmen in Deutschland?

046 Das ehrlichste Unternehmen in Deutschland?

50m 22s

Johannes Rasch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-rasch/

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Dieser Podcast richtet sich an Geschäftsführer, Gründer und Führungskräfte, die eine starke Kultur und die besten Mitarbeiter haben wollen.

Es sind das Mindset und die Kultur, die Erfolg schaffen - nicht die Skills!

Deshalb werden wir alle relevanten Themenbereiche durchleuchten und regelmäßig spannende Gäste einladen, die aus dem Nähkästchen plaudern und uns an ihren Erfahrungen teilhaben lassen.

HR, Recruiting, Talent Akquisition, Headhunting, New Work, Kultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Diversity, Employer Branding, uvm.

Wir ändern das Spiel.

Wir sind #Gamechanger!

045 Remote Work: Die Sicht der Digital Natives für Unternehmen

045 Remote Work: Die Sicht der Digital Natives für Unternehmen

64m 1s

LinkedIn Live vom 29.03.22 mit Su Reiter

Su Reiter auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sureiter/

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HR, Recruiting, Talent Akquisition, Headhunting, New Work, Kultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Diversity, Employer Branding, uvm.

Wir ändern das...

044 So baust du die Brücke zwischen Data und Business

044 So baust du die Brücke zwischen Data und Business

44m 58s

Dennis Hoffstaedte: https://www.linkedin.com/in/dennis-hoffstaedte-b21a84124/

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043 Sales & People: Digitaler Vertrieb - Nicht nur für Corporates

043 Sales & People: Digitaler Vertrieb - Nicht nur für Corporates

63m 21s

#SalesAndPeople: Digitaler Vertrieb - Nicht nur für Corporates

Sascha Glaisner: https://www.linkedin.com/in/saschaglaisner/  

Dirk Engelbrecht: https://www.linkedin.com/in/dirk-engelbrecht-188608141/

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042 Future Jobs: Social Engineering in der Praxis

042 Future Jobs: Social Engineering in der Praxis

63m 2s

#FutureJobs: Social Enginieering in der Praxis

Michael Willer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/social-engineering-mike/

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041 Datenbasiertes Marketing mit dem Menschen im Fokus

041 Datenbasiertes Marketing mit dem Menschen im Fokus

46m 14s

Christian Land auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-land-mannheim/

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040 Diversity sein Vater (mit Eugen Tissen)

040 Diversity sein Vater (mit Eugen Tissen)

63m 59s

Diversity sein Vater: Wie lässt sich Diversity auf eine neue Ebene heben?

Eugen Tissen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eugentissen/

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039 Der Faktor Mensch in der Informationssicherheit

039 Der Faktor Mensch in der Informationssicherheit

49m 33s

Heute spreche ich mit Michael Willer über den Faktor Mensch in der Informationssicherheit. Er bringt spannende Geschichten aus der Welt eines Social Engineers mit und zeigt uns, wie wir uns vor Angriffen über den Faktor Menschen schützen können.

Michael Willer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/social-engineering-mike/

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038 Innovation & Diversity bei der Deutschen Autobahn

038 Innovation & Diversity bei der Deutschen Autobahn

46m 48s

Heute spreche ich mit Derya Guran. Sie ist Leiterin Innovation bei der Deutschen Autobahn GmbH.

Wie arbeitet die Autobahn GmbH und wie sieht in einem Unternehmen des deutschen Staats Innovation aus? Darüber sprechen wir heute!

Derya auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/derya-guran-8bbab0128/

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037 Braucht jedes Unternehmen einen internen Debattierclub?

037 Braucht jedes Unternehmen einen internen Debattierclub?

9m 45s

In der heutigen Folge spreche ich darüber, was dein Unternehmen gegen die sogenannte Betriebsblindheit tun kann.

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